Простой   Сообщение

Гуйчжоуская компания по резиновой и пластмассовой технологии «Цяньцзинь»             2025 Год 1 Луна 22 День

В соблюдении норм и правил внедрять инновации, проявлять предприимчивость и добиваться успеха.

— Компания «Цяньцзинь Органик и Руббер» провела совещание по укреплению партийной дисциплины и борьбе с коррупцией.

И совещание по предупреждению и воспитанию

В целях глубокого выполнения решений и распоряжений ЦК КПК по укреплению честности и неподкупности в партии и борьбе с коррупцией, дальнейшего повышения уровня осознания честности и самодисциплины среди партийных руководителей и сотрудников компании, строгого соблюдения партийных дисциплинарных норм и правил, последовательного укрепления дисциплины и нравственности, а также содействия углублённому развитию всестороннего и строгого управления партией. 2025 Год 1 Луна 21 В этот день компания «Гуйчжоу Цяньцзинь Органик Руббер и Пластик Технолоджи» (сокращённо — «Компания») провела собрание. 2025 Первая в году конференция по укреплению честности и неподкупности и борьбе с коррупцией, а также просветительная встреча. В мероприятии приняли участие члены руководящего состава компании, руководители различных подразделений и филиалов, а также сотрудники ключевых должностей — всего... 20 Остальные присутствовали на совещании.

На совещании товарищ Ван Шичэн, член комиссии по надзору и проверке партийного комитета компании, передал и проанализировал документы «Жэньминь жибао: Реализовать на практике принцип «одна должность — две ответственности»» и «Важность решительной борьбы с такими стилями работы, как бездействие, лень, разбросанность и непунктуальность». По компании... 2024 Доклад о ходе ежегодной работы по укреплению честности и дисциплины в партии. Он отметил, что ключевым фактором продвижения работы по укреплению честности и дисциплины в партии является реализация основной ответственности. Партийные организации всех уровней компании должны реально выполнять свою основную ответственность за укрепление честности и дисциплины; руководящие партийные члены должны добросовестно исполнять «двойную ответственность на своём посту», неся ответственность как за профессиональную деятельность, так и за укрепление честности и дисциплины в партии. «В новую эпоху и на новом пути необходимо придерживаться духа реформ и строгих стандартов в управлении партией, внедрять инновации и проявлять инициативу в соблюдении норм и дисциплины, стремясь достичь ещё более значимых результатов». Далее... 2024 Провести всесторонний обзор достигнутых в годовой работе результатов в соответствующей сфере, провести анализ причин существующих проблем и предложить меры по их устранению; чётко определить ключевые задачи, такие как усиление обучения по вопросам честности и неподкупности, ответственное выполнение первоочередной обязанности по надзору, углублённое борьба с «четырьмя пороками», реальное изменение стиля работы и последовательное продвижение комплексного подхода к обеспечению «недопущения коррупции».

Секретарь партийного комитета, председатель совета директоров и генеральный директор компании Чжао Чжэнхун подчеркнул, что для эффективного выполнения принципа «одна должность — две ответственности» необходимо укреплять идеологическое осознание, глубоко интегрировать строительство честности и неподкупности с деловой деятельностью компании, обеспечивая одновременное планирование, реализацию, проверку и оценку. Необходимо чётко определить функциональные обязанности, уделить особое внимание формированию команды и использовать благоприятную партийную и государственную атмосферу для содействия высококачественному развитию всех направлений деятельности компании. Строительство честности и неподкупности, а также борьба с коррупцией являются важнейшими гарантиями здорового развития компании и напрямую влияют на её успех или неудачу. Весь персонал, особенно руководящие кадры, должны глубоко осознать долгосрочный, сложный и трудоёмкий характер борьбы с коррупцией и реально укрепить чувство ответственности и миссии в деле честной профессиональной деятельности.

Проведение данного совещания ещё больше укрепило осознание честности и дисциплины среди всех сотрудников компании, а также позволило чётко определить направления и приоритеты в деле укрепления партийной дисциплины и борьбы с коррупцией. Компания воспользуется этим совещанием как толчком для дальнейшего укрепления организационного руководства, совершенствования институциональной базы и усиления надзора и соблюдения дисциплины, чтобы гарантировать практическую реализацию всех задач. Вместе с тем, мы надеемся, что все сотрудники всегда сохраняют ясность ума, самостоятельно противостоят различным соблазнам и коррупционным проявлениям и вместе создадут чистую и неподкупную деловую среду.